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2022~2023年寧夏退休人員基本養(yǎng)老金如何調整 寧夏養(yǎng)老金調整方案計算公式表

來源：社保網

根據人社部最新消息：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。那么2023年寧夏養(yǎng)老金調整方案計算公式是什么?2023年寧夏養(yǎng)老金怎么調整的?下文隨著社保網小編去了解一下情況吧。

Ⅰ、2023年寧夏養(yǎng)老金調整內容

據人社部相關負責人介紹，這次調整繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案，定額調整體現社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致。掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金，適當傾斜體現重點關懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等予以照顧。


(資料圖片)

Ⅱ、2023年寧夏養(yǎng)老金調整方案計算公式

大致的養(yǎng)老金計算公式就是定額調整+掛鉤調整+適當傾斜調整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

Ⅲ、2023年寧夏養(yǎng)老金調整方案最新消息

據以往經驗，各地的養(yǎng)老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調整的差額會補發(fā)到位。目前2023年寧夏養(yǎng)老金調整方案還沒有落地，等管網具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年寧夏養(yǎng)老金調整方案，給您作為參考。

寧夏自治區(qū)2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調整

每人每月一律統(tǒng)一增加60元，體現社會公平，縮小養(yǎng)老金差距，為養(yǎng)老金低收入群體提供更多保證。

今年定額調整能和2021年的調整標準持平，沒有變動，很難得，因為已公布2022年調整方案的其他地區(qū)，大多都大幅降了定額調整的標準。相比而言，寧夏今年的養(yǎng)老金調整方案依然很注重公平。

2、掛鉤調整

(1)與繳費年限掛鉤

長繳多得很合理，體現社會效率，更符合市場經濟的特點。

2022年：15年以內的所有繳費年限，每月統(tǒng)一調整15元(同比減少15元)，15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加2元(同比增加1元)。不滿1年的部分，按1年計算。

2021年：15年以內的所有繳費年限，每月統(tǒng)一調整30元，15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加1元。不滿1年的部分，按1年計算。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤調整

多繳多得。在本人2021年12月基本養(yǎng)老金的基礎上，按1%的比例調整養(yǎng)老金，調整金額不足20元的，一律按20元調整。和2021年的標準持平。

3、傾斜調整

(1)向高齡老人傾斜：年滿70歲、75歲、80歲：每人每月分別增加10元、15元、20元。和2021年的標準持平。

(2)向艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜：一、三類地區(qū)：每人每月分別增加10元、15元，同比均減少了10元。

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